AGROCOLLEGE.BY - сайт твоего колледжа

УТВЕРЖДЕНО

Постановление Совета Министров Республики Беларусь 28.10.2011 № 1451

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке возмещения расходов по найму жилья иногородним учащимся и студентам, получающим образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, в случае необеспечения их местом для проживания в общежитии

1. Настоящим Положением устанавливается порядок возмещения расходов по найму жилья иногородним учащимся и студентам, получающим образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов (далее -обучающиеся), в случае необеспечения их местом для проживания в общежитии.

2. Право на возмещение расходов по найму жилья имеют обучающиеся, состоящие на учете граждан, желающих получить жилое помещение в общежитии, и не обеспеченные местом для проживания в общежитии, если среднедушевой доход их семьи не превышает 200 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала.

Среднедушевой доход семьи обучающегося исчисляется за двенадцать месяцев, предшествующих месяцу обращения за возмещением расходом по найму жилья, и определяется путем деления совокупного дохода всех членов семьи за расчетный период на число месяцев в этом периоде и на количество членов семьи, учтенных в ее составе.

Учет доходов для определения совокупного дохода всех членов семьи обучающегося осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке исчисления совокупного дохода на члена семьи при назначении пособий на детей старше 3 лет, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства финансов Республики Беларусь от 28 марта 2008 г. № 58/47 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 133, 8/18846).

Для целей настоящего Положения при определении среднедушевого дохода семьи обучающегося в составе его семьи учитываются:

мать и отец, находящиеся на их иждивении дети, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, получающие общее среднее, специальное, профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование в дневной форме получения образования (далее - дети), а также инвалиды с детства I и II группы, получающие социальные пенсии, - для обучающегося, не состоящего в браке;

жена (муж) обучающегося, находящиеся на их иждивении дети, а также инвалиды с детства I и II группы, получающие социальные пенсии, -для обучающегося, состоящего в браке;

дети, находящиеся на иждивении обучающегося, а также инвалиды с детства I и II группы, получающие социальные пенсии, - для обучающегося, не состоящего в браке и имеющего детей.

3. Решение о возмещении расходов по найму жилья обучающемуся принимается постоянно действующей комиссией по возмещению расходов по найму жилья (далее - комиссия), создаваемой в учреждении образования. Комиссию возглавляет руководитель учреждения образования (председатель комиссии). Состав и порядок работы комиссии определяются руководителем учреждения образования.

4. Для возмещения расходов по найму жилья обучающийся подает в комиссию заявление о возмещении расходов (далее - заявление) с приложением:

документов о полученных доходах каждого члена семьи обучающегося за двенадцать месяцев, предшествующих месяцу обращения;

копии договора найма жилого помещения частного жилищного фонда или поднайма жилого помещения государственного жилищного фонда, заверенной подписью руководителя и печатью учреждения образования.

Справка о месте жительства и составе семьи обучающегося из организации, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда, или из сельского (поселкового) Совета депутатов, а в случае, если члены семьи не зарегистрированы по месту жительства обучающегося, - справка о месте их жительства и составе семьи из организации, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда, или из сельского (поселкового) Совета депутатов по месту регистрации членов семьи запрашивается учреждением образования либо представляется по желанию обучающегося им самим.

Документы, указанные в частях первой и второй настоящего пункта, представляются в комиссию один раз в год при подаче заявления.

5. Возмещение расходов по найму жилья осуществляется с 1 сентября по 30 июня, но не ранее даты заключения договора, в сроки и порядке, установленные в учреждении образования для выплаты стипендии.

6. Решение о возмещении расходов по найму жилья обучающемуся и размере этого возмещения принимается комиссией в течение 5 рабочих дней после получения последнего необходимого для возмещения расходов документа.

В случае непредставления документов, указанных в частях первой и второй пункта 4 настоящего Положения, заявление не рассматривается.

7. При установлении факта необоснованно произведенного возмещения расходов по найму жилья в связи с представлением обучающимся недостоверных сведений излишне возмещенные расходы по найму жилья взыскиваются с обучающегося и зачисляются в доход бюджета, из которого осуществлялась выплата.

8. Лицам, выселенным из общежитий за нарушение правил проживания, возмещение расходов по найму жилья не производится.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24 октября 2011 г. № 1420

О внесении изменения и дополнения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15 сентября 1999 г. № 1437

Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об общежитиях, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 сентября 1999 г. № 1437 "Об утверждении Положения об общежитиях и Типового договора найма жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 73, 5/1672; 2006 г., № 2, 5/16957; 2008 г., № 79, 5/27394; 2011 г., № 92, 5/34264), следующие изменение и дополнение: пункт 541 изложить в следующей редакции:

"541. Обучающиеся в дневной форме получения образования, проживающие в общежитии государственного учреждения образования, вносят плату за пользование общежитием в размерах:

лица, осваивающие содержание образовательных программ общего среднего, специального образования, - 0,25 базовой величины;

лица, осваивающие содержание образовательных программ профессионально-технического образования, - 0,4 базовой величины;

лица, осваивающие содержание образовательных программ среднего специального образования, - 0,7 базовой величины;

лица, осваивающие содержание образовательных программ высшего образования, и лица, осваивающие содержание образовательной программы подготовки лиц к поступлению в учреждения образования Республики Беларусь, направленной на изучение учебных предметов, необходимых для поступления в учреждения образования для получения высшего образования:

в общежитии 1 категории - 3 базовых величин;

в общежитии 2 категории - 2 базовых величин;

в общежитии 3 категории - 1 базовой величины*.

Иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие или временно проживающие в Республике Беларусь, получающие образование в государственных учреждениях образования и проживающие в общежитии государственного учреждения образования, вносят плату за жилищно-коммунальные услуги по установленным законодательством Республики Беларусь тарифам, обеспечивающим полное возмещение экономически обоснованных затрат на оказание этих услуг, в соответствии с заключенным договором.

Иные лица, проживающие в общежитии государственного учреждения образования, вносят плату за пользование общежитием в размерах, определенных в частях первой и второй пункта 53 настоящего Положения.";

дополнить Положение подстрочным примечанием к пункту 541

* Для целей настоящего Положения под общежитием 1, 2, 3 категории понимаются:

общежитие 1 категории - в блоке имеются комнаты, санузел, кухня;

общежитие 2 категории - в блоке имеются комнаты, санузел. Кухни общего пользования на этаже;

общежитие 3 категории - имеются комнаты. Кухни, санузлы, душевые помещения -общего пользования.

Все общежития обеспечены холодным и горячим водоснабжением, канализацией, центральным отоплением и электроснабжением.".

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования. следующего содержания:

Премьер-министр Республики Беларусь                                                                                                                           М.Мясникович

О разъяснении норм законодательства

Министерство труда и социальной защиты в связи с поступающими вопросами по применению дифференцированных доплат разъясняет.

В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 октября 2011 г. № 1310 «Об установлении размера тарифной ставки первого разряда для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций» (далее – постановление №1310), с 1 октября 2011 г. Тарифная ставка первого разряда для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (далее – бюджетные организации), установлена в размере 151,0 тыс.рублей.

При формировании тарифных ставок (окладов) работников бюджетных организаций следует руководствоваться порядком, определенным в подпункте 1.2. пункта 1 приложения 1 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000г. №6 (далее – постановление №6). При этом их расчет производится исходя из тарифной ставки 1-го разряда 151,0 тыс. руб., корректирующих коэффициентов к тарифным ставкам (окладам), утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 октября 2010 г. № 141 в диапазоне 2,862-0,915.

Кроме того, постановлением № 1310 с 1 ноября 2011 года установлены ежемесячные дифференцированные доплаты (далее – доплаты) к заработной плате работников бюджетных организаций, тарифицируемых 1-27 разрядами Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее – ЕТС), в размере 240,0-16,0 тыс.рублей.

Конкретные размеры доплат по тарифным разрядам ЕТС установлены постановлением Министерства труда и социальной защиты от 18 октября 2011 года № 100 «Об установлении ежемесячных дифференцированных доплат работникам бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций» (далее – постановление №100).

Доплаты не образуют ставку (оклад), не учитываются при исчислении премий, надбавок и других выплат стимулирующего и компенсирующего характера. Они учитываются при исчислении среднего заработка.

Заместителям руководителей организаций и их структурных подразделений, заместителям главных бухгалтеров, которым тарифные разряды не установлены и тарифные оклады которых определяются на основании подпункта 1.4. пункта 1 приложения 1 к постановлению №6, доплаты устанавливаются в следующем порядке.

Например, тарифный оклад заместителя главного бухгалтера при установлении его на 7 процентов ниже тарифного оклада главного бухгалтера, тарифицируемого 18 разрядом ЕТС, составляет 580 285 рублей (151,0 х 4,26 х 0,970 х 0,93=580285, где 151,0 – тарифная ставка первого разряда, а 4,26 – тарифный коэффициент по 18 разряду, 0,970 – корректирующий коэффициент). Поскольку расчетный размер тарифного оклада заместителя главного бухгалтера находиться в диапазоне тарифных окладов, соответствующих 16 и 17 разрядам ЕТС (556103 и 588960 руб. соответственно), доплата ему устанавливается в размере 188 000 рублей.

Рабочим, которые не тарифицируются по разрядам ЕТС и которым для определения их тарифных окладов установлены кратные размеры тарифной ставки первого разряда ( водитель, уборщик территорий, монтировщик сцены и др.), доплаты устанавливаются в порядке аналогичном установлении им корректирующих коэффициентов.

Например, водителю легкого автомобиля среднего класса с рабочим объемом двигателя от 1,8 до 3,5 литра кратный размер тарифной ставки первого разряда для расчета его тарифного оклада установлен в размере 2,12, который находиться в диапазоне тарифных коэффициентов, соответствующих 7 и 8 разрядам ЕТС. В данном случае доплаты указанному водителю устанавливается в размере 219,0 тыс. рублей (корректирующий коэффициент – 1,511).

В случае совпадения кратного размера тарифной ставки первого разряда у работника, не тарифицируемого по разрядам, с тарифным коэффициентов ЕТС, размер доплаты (корректирующего коэффициента) устанавливается на уровне доплаты (корректирующего коэффициента), предусмотренных для работника соответствующего разряда ЕТС.

Например, кратный размер тарифной ставки первого разряда для расчета тарифного оклада монтировщика сцены установлен в размере 1,73, что соответствует тарифному коэффициенту 5 разряда ЕТС. Доплату (корректирующий коэффициент) следует установить в размере, предусмотренном для работника, тарифицируемого 5 разрядом ЕТС, то есть доплаты – 222 тыс. рублей (корректирующий коэффициент – 1,738).

Установление размеры доплат выплачиваются в полном объеме при отработанной месячной норме рабочего времени, выполнении объема работ на ставку (оклад) (учителя, тренера – преподавателя по спорту, грузчика и др.).

При недоработке месячной нормы рабочего времени или выполнении работ в меньшем объеме, чем предусмотрено на ставку (оклад), доплата выплачивается пропорционально отработанному времени (объему выполненных работ).

При выполнении работником работы сверх установленной нормы рабочего времени (выполнении работ более чем на ставку (оклад) размер доплаты не увеличивается.

При выполнении работы на условиях совместительства по основному месту работы или у другого нанимателя доплаты устанавливаются по основной должности (профессии) и по должности (профессии) по совместительству в пределах норм рабочего времени или объемов выполняемых работ.

При совмещении должностей (профессий), выполнении работ временно отсутствующего работника, увеличении объема выполняемых работ доплаты выплачиваются в установленных размерах только по основной должности(профессии).

О возмещении расходов по найму жилья иногородним обучающимся

В соответствии с пунктом 5 статьи 44 Кодекса Республики Беларусь об образовании Совет Министров Республики Беларусь

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить, что возмещение расходов по найму жилья в случае необеспечения местом для проживания в общежитии иногородних учащихся и студентов, получающих образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, осуществляется ежемесячно в следующих размерах:
в г.Минске – 3 базовые величины;
в других населенных пунктах – 2 базовые величины.

2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке возмещения расходов по найму жилья иногородним учащимся и студентам, получающим образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, в случае необеспечения их местом для проживания в общежитии.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

УТВЕРЖДЕНО
Постановление Совета Министров
Республики Беларусь
28.10.2011 №1451

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке возмещения расходов по найму жилья 
иногородним учащимся и студентам, получающим
образование в дневной форме получения образования 
за счет средств республиканского и (или) местных 
бюджетов, в случае необеспечения их местом для 
проживания в общежитии

1. Настоящим положением устанавливается порядок возмещения расходов по найму жилья иногородним учащимся и студентам, получающим образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов (далее – обучающихся), в случае необеспечения их местом для проживания в общежитии.

2. Право на возмещение расходов по найму жилья имеют обучающиеся, состоящие на учете граждан, желающих получить жилое помещение в общежитии, и не обеспеченные местом для проживания в общежитии, если среднедушевой доход их семьи не превышает 200 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала.

Среднедушевой доход семьи обучающегося исчисляется за двенадцать месяцев, предшествующих месяцу обращения за возмещением расходом по найму жилья, и определяется путем деления совокупного дохода всех членов семьи за расчетный период на число месяцев в этом периоде и на количество членов семьи, учтенных в ее составе.

Учет доходов для определения совокупного дохода всех членов семьи обучающегося осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке исчисления совокупного дохода членов семьи при назначении пособий на детей старше 3 лет, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства финансов Республики Беларусь от 28 марта 2008 г. № 58/47 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., №133,8/18846).

Для целей настоящего Положения при определении среднедушевого дохода семьи обучающегося в составе его семьи учитываются:
мать и отец, находящиеся на их иждивении дети, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, получающие общее среднее, специальное, профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование в дневной форме получения образования (далее - дети), а также инвалиды детства I и II группы, получающие социальные пенсии, - для обучающегося, не состоящего в браке;

жена (муж) обучающегося, находящиеся на их иждивении дети, а также инвалиды с детства I и II группы, получающие социальные пенсии, - для обучающегося, состоящего в браке;

дети, находящиеся на иждивении обучающегося а также инвалиды с детства I и II группы, получающие социальные пенсии - дня обучающегося, не состоящего в браке и имеющего детей.

3. Решение, о возмещении расходов по найму жилья обучающемуся принимается постоянно действующей комиссией по возмещению расходов по найму жилья (далее - комиссия), создаваемой в учреждении образования. Комиссию возглавляет руководитель учреждения образования (председатель комиссии). Состав и порядок работы комиссии определяются руководителем учреждения образования.

4. Для возмещения расходов по найму жилья обучающийся подает в комиссию заявление о возмещении расходов (далее - заявление) с приложением:

документов о полученных доходах каждого члена семьи обучающегося за двенадцать месяцев, предшествующих месяцу обращения;

копии договора найма жилого помещения частного жилищного фонда или поднайма жилого помещения государственного жилищного фонда, заверенной подписью руководителя и печатью учреждения образования.

Справка в месте жительства и составе семьи обучающегося из организации, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда, или из
сельского (поселкового) Совета депутатов, а в случае, если члены семьи не зарегистрированы по месту жительства обучающегося, – справка о составе семьи из организации, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда, или сельского (поселкового) Совета депутатов по месту регистрации членов семьи запрашивается учреждением образования либо представляется по желанию обучающегося им самим.

Документы, указанные в частях первой и второй настоящего пункта, представляются в комиссию один раз в год при подаче заявления.

5. Возмещение расходов по найму жилья осуществляется с 1 сентября по 30 июня, но не ранее даты заключения договора, в сроки и порядке, установленные в учреждении образования для выплаты стипендии.

6. Решение о возмещении расходов по найму жилья обучающемуся и размере этого возмещения принимается комиссией в течение 5 рабочих дней после получения последнего необходимого для возмещения расходов документа.

В случае непредставления документов, указанных в частях первой и второй пункта 4 настоящего Положения, заявление не рассматривается.

7. При установлении факта необоснованно произведенного возмещения расходов по найму жилья в связи с представлением обучающимся недостоверных сведений излишне возмещенные расходы по найму жилья взыскиваются с обучающегося и зачисляются в доход бюджета, из которого осуществлялась выплата.

8. Лицам, выселенным из общежитий за нарушение правил проживания, возмещение расходов по найму жилья не производиться.

Порядок 
проведения республиканского конкурса школьных проектов по экономии и бережливости «ЭНЕРГОМАРАФОН»

1.1. Республиканский конкурс школьных проектов по экономии и бережливости «ЭНЕРГОМАРАФОН» (далее - республиканский конкурс) проводится с целью реализации мероприятий Директивы Президента Республики Беларусь от 14.06.2007 г. №3 «Экономия и бережливость - главные факторы экономической безопасности государства» в рамках выполнения Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 08.02.2011 № 157 и Республиканской программы по энергосбережению на 2011-2015 годы, утвержденной Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.12.2010 №1882.

Порядок о проведении республиканского конкурса определяет цель и задачи, состав участников, порядок его проведения.

1.2. Целью республиканского конкурса является:
- формирование у подрастающего поколения бережного и экономного отношения к энергоресурсам и окружающей среде;
- выявление и распространение передового опыта работы педагогов по организации образовательного процесса в области энергосбережения;
- внедрение в работу учреждений образования передовых идей и методов работы по энергосбережению.

1.3.Достижение поставленной цели осуществляется через решения следующих задач:
- пропаганды методов экономии энергоресурсов;
- активизация исследовательской деятельности учащихся в области энергосбережения;
- стимулирование творческой деятельности педагогов по воспитанию культуры энергосбережения;
- привлечение внимания общественности к области энергосбережения.

2.1.Организаторы республиканского конкурса:
- Департамент по энергоэффективности Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь;
- Министерство образования Республики Беларусь.

Содействие в организации и проведении конкурса оказывает Проект ПРООН/ГЭФ «Устранение препятствий в повышении энергетической эффективности предприятий государственного сектора Беларуси», некоммерческое учреждение «Центр экологических решений».

2.2. Организаторы формируют и утверждают оргкомитет республиканского конкурса (приложение 1).

Функции оргкомитета:
- готовит предложения по внесению изменений (дополнений) в Порядок о республиканском конкурсе;
- проводит работу по организации республиканского конкурса;
- проводит заседания оргкомитета; 
- формирует и утверждает состав жюри конкурса; 
- организует церемонию награждения.

Члены оргкомитета несут ответственность за соблюдение требования настоящего Порядка, правил и процедур подготовки и проведения конкурса.

Все решения оргкомитета принимаются простым большинством голосов в ходе открытого голосования.

2.3. В республиканском конкурсе могут принимать участие педагогические и ученические коллективы, а также отдельные педагоги и учащиеся учреждений образования республики.

К участию в республиканском конкурсе по всем номинациям не допускаются работы-победители всех предыдущих республиканских конкурсов «Энергомарафон».

Конкурс проводится в следующих номинациях:

3.1. Лучшая область республики по организации работы учреждений образования в сфере энерго- и ресурсосбережения.

В номинации представляются материалы, отражающие структуру, содержание, описание системы работы и её отдельных элементов по организации учебно-воспитательной работы в учреждениях образования области. Материалы могут содержать конкретные примеры организации работы по энергосбережению в отдельных учреждениях образования, районах, продукты издательской деятельности, материалы обобщённого опыта.

Критерии оценки представляемых материалов:
- системность в организации образовательного процесса в учреждениях образования области по энерго-и ресурсосбережению;
- методическая работа с педагогическими кадрами в области;
- взаимодействие субъектов образовательного процесса по вопросу воспитания культуры энергосбережения;
- практические мероприятия по эффективному использованию энергоресурсов и снижению энергопотребления в учреждениях образования области.

3.2. Лучшее учреждение образования по созданию системы работы в области энерго- и ресурсосбережения

В номинации представляется целостная система взаимосвязанных мер, действий и мероприятий по воспитанию у подрастающего поколения гражданской позиции и навыков рационального и экономного использования топливно-энергетических ресурсов, основанная на достижениях науки и передового педагогического опыта.

Критерии оценки представляемых материалов:
- информационно-методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса в области энергосбережения;
- интеграция вопросов энергосбережения в содержание уроков;
- воспитание культуры энергопотребления у учащихся во внеурочной деятельности;
- просветительская работа с родителями и общественностью;
- формы мотивации деятельности участников образовательного процесса;
- результативность действующей энергосберегающей образовательной среды, включая:
- статистические данные о количестве детей и учащихся, педагогов, родителей, вовлеченных в развитие сетевого взаимодействия;
- информационно-пропагандистскую работу;
- результаты анкетирования участников образовательного процесса;
- динамику изменения энергопотребления в учреждении образования;
- участие в районных, городских, республиканских и международных конкурсах.

3.3. Лучший педагог по организации работы по воспитанию культуры энергосбережения у учащихся

В номинации представляется система работы педагога энергосберегающей направленности в учреждении образования. На конкурс могут быть представлены дидактические материалы, разработки уроков по энергосбережению, разработки занятий кружков, факультативов, воспитательных мероприятий по обучению школьников основам энергоэффективности, отражающие активную позицию педагога при формировании у учащихся навыков энергосбережения.

Критерии оценки представляемых материалов:
- система работы педагога и ее результативность, включая количество учащихся и родителей, вовлеченных в работу по энергосбережению, победителей конкурсов и другое;
- активизация деятельности учащихся;
- разнообразие форм, методов, видов деятельности, приёмов в воспитании у учащихся культуры энергопотребления;
- развитие у учащихся навыков самостоятельной научно-практической, аналитической работы;
- продуктивность творческой деятельности педагога;
- применение инновационных технологий;
- наличие авторской позиции;
- оригинальное изложение материала и выводов.

Продолжительность выступления при защите проекта - не более 8 мин.

3.4. Лучший практический центр (музей) по энергосбережению

В номинации представляются материалы, отражающие работу действующего центра (музея) как информационного пространства по пропаганде, обучению и воспитанию подрастающего поколения и общественности в сфере энергосбережения по следующим направлениям: образовательная, информационно-аналитическая, экспертно-консультативная, организационно-методическая, научно-исследовательская, редакционно-издательская деятельности.

Критерии оценки представляемых материалов:
- результативность информационно-пропагандистской работы; 
- анализ деятельности с момента создания центра (музея), в том числе:
- количество посетителей;
- динамика расширения экспозиции;
- привлечение социальных партнеров;
- организация и проведение тематических выставок и другое;
- сохранение и приведение в систему наработанных инновационной практикой разнообразных моделей энергосберегающей деятельности;
- создание единого информационного пространства в освоении теоретической базы и ценного опыта учебно-методической работы в области энергосбережения;
- роль центра (музея) как опорной площадки в формировании системы работы по энергосбережению в учреждении образования, районе, области;
- презентация ресурсов центра (музея) заинтересованному кругу пользователей, организация обмена опытом, содействие подготовке социально-активной педагогической общественности;
- план дальнейшего развития.

3.5. Лучший ученический проект практических мероприятий по энергосбережению

В номинации представляются проекты, описывающие практические предложения по более эффективному использованию энергоресурсов в школе и дома, а также проекты с описанием возможности получения энергии для местных нужд. Проект должен включать описание проделанных или планируемых мероприятий по внедрению практических мер энергоэффективности и полученного (предполагаемого) от этого эффекта (приложение 2).

Критерии оценки представляемых материалов:
- актуальность задач предлагаемого проекта; 
- реалистичность выполнения, практическое применение, ориентированность на местную ситуацию;
- обоснованность применяемых методик при выполнении проекта;
- аргументированность выводов и рекомендаций;
- степень самостоятельности школьников в выполнении проекта;
- качество оформления проекта;
- оригинальность подхода;
- экономическая эффективность проекта;
- стоимость реализации проекта.

Выступления при защите проекта - не более 8 мин.

3.6. Лучшая творческая работа учащихся по пропаганде эффективного использования энергоресурсов:

3.6.1 Агитбригада:

В номинации представляются выступления школьных агитбригад. Тема выступления «Мы - за энергоэффективность!».

Состав команды не более 12 человек. Продолжительность выступления не более 10 минут. В жюри представляется запись выступления агитбригады на электронном носителе (приложение 4).

Критерии оценки выступления агитбригады:
- раскрытие темы выступления;
- глубина содержания;
- новизна изложения материала;
- артистизм и динамичность исполнения;
- художественное оформление подачи материала.

Примечание: в случае несоблюдения регламента выступления и численного состава участников жюри имеет право отстранить команду от участия в конкурсе.

3.6.2 Видеоролик по пропаганде энергоэффективности

Рекламный ролик по пропаганде энергоэффективности продолжительностью до 1 минуты представляется на электронном носителе (приложение 4).

Критерии оценки видеоролика:
- актуальность и глубина содержания;
- оригинальность идеи;
- новизна и динамичность изложения материала; 
- информационная и эмоциональная эффективность воздействия; выразительность используемых средств; 
- качество представленных видеоматериалов.

Закон о нормировании топливных расходов